Hoe gaat het nu met? - Robbert Peek

Een jaar geleden trad Robbert Peek in vaste dienst bij de Gemeente Utrecht, nadat hij eerst een half jaar gedetacheerd werd vanuit Eager People. Recentelijk ontving hij een contract voor onbepaalde tijd! Reden genoeg om Robbert op te zoeken en te vragen hoe het nu met hem gaat.

Wie is Robbert Peek?
Mijn naam is Robbert Peek en ik ben geboren en getogen in het prachtige Utrecht.
Ik werk bij de Gemeente Utrecht in de functie van facilitair & technisch beheerder. Dit valt binnen de Gemeente Utrecht onder Interne Bedrijven – Facilitair & Huisvesting (IB-FH).

Wat ik tof vind aan facilitair is dat het een heel dienstbaar karakter heeft en ik zie het als het hart van een organisatie. Wij zorgen er ongemerkt voor dat de ambtenaren op het Stadskantoor hun werk kunnen uitvoeren. Wij voeren alle facilitaire opdrachten zelf uit, wat maakt dat we het hele pand van binnen en buiten kennen en snel kunnen schakelen. Complete verhuizingen of het inrichten van werkplekken wordt dan zonder hinder geregeld. Daarover krijgen wij regelmatig complimenten. Dat geeft mij dan enorme voldoening.

Ik draag bij aan de ontwikkeling van het facilitair bedrijf.
Het facilitaire team bestaat uit vijf beheerders en één coördinator. De onderlinge sfeer is echt heel goed, hierdoor zijn we elke ochtend ruim voor tijd al op het Stadskantoor. Dan lopen we alles door en staan we letterlijk te trappelen om aan de bak te gaan.  Het is fijn om zo vroeg aanwezig te zijn, zodat we aan het werk kunnen zonder dat we de ambtenaren hoeven te storen. Op dit moment kunnen wij nu ruim 98% van de meldingen zelf opvangen. Daarnaast maken we verdere stappen in de professionalisering van het facilitaire bedrijf binnen de Gemeente. Daarin dragen wij ons steentje bij en heb ik het gevoel dat ik, samen met mijn collega’s, bijdraag aan de ontwikkeling van de afdeling facilitair.

Onze coördinator geeft vaak erkenning en waardering aan ons team en ons werk. Dat zorgt voor grote betrokkenheid en verantwoordelijk van ons team, want soms draait team Facilitair ook in het weekend nog door als dat moet! Daarnaast vind ik het als echte Utrechter heel tof om voor mijn eigen gemeente te werken.

 Eager People heeft mij geholpen aan een nieuwe toekomst.
Ik zag op LinkedIn de vacature voorbij komen en heb direct gereageerd. Ik zat destijds bij een ander uitzendbureau, maar was daar ontevreden over de gang van zaken. Ik zag dit dus als een kans op een nieuwe toekomst! Door de persoonlijke gesprekken met Dennis en Jorrit, kon ik mijn toekomstdromen vertellen. Zij zijn daar actief mee aan de slag gegaan en ineens ging de bal snel rollen. Drie dagen later had ik mijn sollicitatiegesprek en twee weken werd ik aangenomen bij mijn droombaan met ook nog eens betere arbeidsvoorwaarden. Mijn droom om een eigen huis te gaan kopen samen met mijn vriendin was ineens mogelijk!

Ik kan nu écht werken aan mijn ontwikkeling en toekomstplannen.
Ik werd eerst gedetacheerd via Eager People, totdat het bericht kwam dat de Gemeente mij een vast contract wilde aanbieden. Hoewel mijn contract bij Eager People doorliep, ging Dennis hierover in gesprek met de Gemeente. Na dit gesprek werd mij medegedeeld dat ik eerder dan contractueel afgesproken, in vaste dienst kon treden bij de Gemeente. Ik kon mijn geluk niet op!

Dennis zegt hierover; “Ik wist dat Robbert extreem gedreven was om een eigen huis te kopen samen met zijn vriendin. Dat was zijn droom. De Gemeente was ontzettend blij met de ontwikkeling die Robbert in zijn functie liet zien. Ik vond het niet meer dan normaal om dan soepel om te gaan met het huidige contract. Wij waren nu in de positie om écht een hele grote impact te maken op iemands leven. Dat was ontzettend gaaf.’’

Robbert vervolgt; “De hypotheek is inmiddels rond en ik heb een contract voor onbepaalde tijd. Ik wil zelf blijven ontwikkelen en alles blijven leren van hetgeen dat op mijn pad komt. Stilstand is achteruitgang, dus ik blijf altijd eager om te leren. Of zoals ik het altijd zelf zeg met mijn persoonlijke hashtag #stayeager.’’