fbpx

Aflevering 42 Steijn de Ridder van Disqover over gedrag, talenten en drijfveren; welke tools zijn er om hierachter te komen, en wat kan jij ermee in je werk?

20 april 2022

Disqover, hét platform dat vraag en aanbod van werk en talent binnen Facility Management (0-4 jaar werkervaring) koppelt op basis van drijfveren en beschikbaarheid van Personal Brands!

Young Professionals
Disqover ondersteunt Young Professionals met de zoektocht naar betekenisvol werk wat past bij de drijfveren en competenties. Young Professionals kunnen de Personal FM Brand Test maken en zodoende een zelfbeeld schetsen. Disqover kijkt naar het Personal Brand en niet naar huidskleur, geloof, geslacht of andere factoren die een waardeoordeel kunnen opleveren. Op deze manier biedt Disqover een discrete en veilige manier van solliciteren; Niemand hoeft te weten dat de kandidaat solliciteert, maar je komt wel altijd in aanmerking voor nieuwe kansen.

Opdrachtgevers
Opdrachtgevers krijgen snel en eenvoudig inzicht in de beschikbaarheid van kandidaten. Ontdek de magie van data en personal branding door opdrachten en banen te laten matchen met de competenties en drijfveren van Young Professionals. Nooit meer afhankelijk van jobboards, social media of interim recruiters. Kom in contact met alle facilitaire talenten, ook degenen die discreet solliciteren!

Ontdek in deze aflevering waarom deze manier van naar werk kijken ook essentieel is voor jouw organisatie!

Heb jij vragen, opmerkingen of voorstellen voor de Podcast Facilitair, stuur het naar podcast@eagerpeople.nl

Eager People wenst jou veel luisterplezier en hoopt dat men hier wat van opsteekt!

Meer over Eager People
Eager People brengt facilitair professionals bij elkaar. Eager People levert binnen een dag de facilitaire hulptroepen die jij nodig hebt. Zo helpen wij facilitaire teams aan de beste (tijdelijke) collega´s en facilitaire professionals aan de beste (bij)banen. Voor meer informatie, ga naar de website of volg Eager People op InstagramFacebookLinkedIn.  Je kunt ook contact opnemen via info@eagerpeople.nl of 030-2011762.

Ontdek in deze aflevering waarom deze manier van naar werk kijken ook essentieel is voor jouw organisatie!

Heb jij vragen, opmerkingen of voorstellen voor de Podcast Facilitair, stuur het naar podcast@eagerpeople.nl
Eager People wenst jou veel luisterplezier en hoopt dat men hier wat van opsteekt!

Meer over Eager People
Eager People brengt facilitair professionals bij elkaar. Eager People levert binnen een dag de facilitaire hulptroepen die jij nodig hebt. Zo helpen wij facilitaire teams aan de beste (tijdelijke) collega´s en facilitaire professionals aan de beste (bij)banen. Voor meer informatie, ga naar de website of volg Eager People op InstagramFacebookLinkedIn.  Je kunt ook contact opnemen via info@eagerpeople.nl of 030-2011762.

Hoi, kan ik je helpen?
consultant
Nick

Bij vragen en/of opmerkingen kun je mij tijdens kantoortijden bereiken op 030 201 17 62 of per mail op
info@eagerpeople.nl

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.