Van flexwerker naar recruiter: maak kennis met Sophie

Soms loopt een samenwerking net even anders dan gepland, en juist dat maakt het zo leuk!
Sophie begon bij Eager People namelijk niet meteen op kantoor, maar als flexwerker. In november sprong ze bij om te ondersteunen met verschillende administratieve taken. Ze kwam regelmatig langs op kantoor, leerde het team kennen en raakte steeds meer betrokken bij het werk. Toen duidelijk werd dat er ruimte was voor extra ondersteuning opkantoor, viel alles eigenlijk vanzelf op zijn plek.

Sinds half januari is Sophie officieel onderdeel van het team als People & Talent Specialist.

In haar rol richt ze zich vooral op de mensen achter Eager People: onze kandidaten en flexwerkers. Ze houdt zich bezig met recruitment, HR-administratie en het welzijn van medewerkers. Werkzoekenden maken vaak als eerste kennis met Sophie. Waar Joost zich richt op de klanten, is Sophie hét aanspreekpunt voor kandidaten.

Wat trok je aan in Eager People?
Wat mij meteen aansprak, is de sfeer op kantoor. Toen ik nog als flexwerker werkte, kwam ik regelmatig langs om een opdracht te bespreken of even bij te praten. Het voelde persoonlijk en betrokken, en dat vind ik belangrijk.
Toen ik op een gegeven moment meer uren wilde werken, kon het team juist extra ondersteuning op kantoor gebruiken. Dat bleek een mooie win-win. De rol als recruiter sprak me meteen aan, ook al had ik daar nog geen directe ervaring in. Het idee dat je mensen helpt om een plek te vinden waar ze tot hun recht komen, vind ik heel mooi.

Wat vind je het leukste aan je werk?
Het inchecken met onze medewerkers vind ik het allerleukst. Ik vind het mooi om kandidaten goed te leren kennen en te begrijpen wat iemand uit zijn of haar tijd bij Eager People wil
halen. Ook haal ik veel energie uit kennismakingsgesprekken waarin je merkt dat er echt een goede match is tussen Eager People en de kandidaat. Daarnaast vind ik het samenwerken en snel schakelen met Joost en Merel heel leuk.

Waar krijg je energie van, zowel op werk als daarbuiten?
Net als Joost en Merel houd ik enorm van muziek en ben ik daar veel mee bezig. Ik heb bijna altijd muziek op staan en ga graag naar kleine concerten of events. Ook ga ik graag naar het theater, de bioscoop of andere voorstellingen. Daarnaast haal ik veel energie uit quality time met vrienden en familie. Ik omring me graag met ondernemende en creatieve mensen. Verder houd ik van haken, sporten, lezen, buiten
zijn en nieuwe mensen leren kennen (iets wat in deze baan natuurlijk goed van pas komt).

Hoe zou je jezelf omschrijven in drie woorden?
Empathisch, bedachtzaam en enthousiasmerend.
Ik ben oprecht geïnteresseerd in mensen en waar iemand energie van krijgt of mee bezig is. Tegelijkertijd weeg ik situaties en keuzes zorgvuldig af en probeer ik mijn gevoel daarin te
volgen. Daarnaast vind ik het leuk om anderen enthousiast te maken. Van een korte wandeling tot een verre reis: ik krijg er energie van om samen ergens naar uit te kijken en avonturen vol blijdschap te delen.

Tot slot: waar kijk je het meest naar uit?
In de komende maanden wil ik vooral onze medewerkers goed leren kennen. Ik wil ze vol vertrouwen op passende opdrachten kunnen plaatsen. In mijn ogen begint dat bij begrijpen waar iemand energie van krijgt, waar iemand goed in is en wat iemand leuk vindt om te doen. Persoonlijk contact is daarin voor mij het belangrijkste.

Met haar aandacht voor mensen en haar enthousiasme past Sophie perfect bij het team. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan mooie matches. Fijn dat je er bent, Sophie!