fbpx

Facilitair medewerker - Beverwijk - 36 uur

 

Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw facilitaire carrière? Behoefte aan een nieuwe omgeving, collega's en energie? Dan hebben wij deze leuke vacature voor je! De facilitair medewerker is verantwoordelijk voor de ontmoetingsplekken in de wijk. De medewerker ondersteunt een groep van vrijwilligers, gastvrouwen en -heren. Dit facilitaire dier in hart en nieren stuurt functioneel en operationeel de medewerkers huishoudelijk werk aan. De medewerker komt zelf regelmatig in contact met de deelnemers en wijkbewoners. De medewerker motiveert en ondersteunt de vrijwilligers en bewoners om activiteiten te organiseren binnen en buiten de ontmoetingsruimte. 

Solliciteer direct!

Jouw nieuwe workplace

Onze opdrachtgever is een zorginstelling en zetten zich in voor mensen die tijdelijk inwonen, bij wie perspectief (tijdelijk) ontbreekt en dreigen aan de kant te komen staan.

Zij helpen mensen vooruit door hen grenzen te laten verleggen aan de hand van activiteiten en sociale verbanden in de wijk. Zij laten mensen (weer) eigen kracht ervaren, bij voorkeur door talenten van inwoners aan elkaar te verbinden. Dit draagt bij aan de versterking van sociale contacten, saamhorigheid en prettig wonen. De organisatie wil het vanzelfsprekende vertrekpunt zijn voor alle sociale vraagstukken in de gemeente Beverwijk. Met deze aanpak bouwen zij aan het versterken van hun positie en positieve rol in de samenleving, wijken en buurten.

De zorginstelling helpt inwoners stapjes vooruit als ze dat nodig hebben. Daarmee creëren zijn persoonlijke groei door iemand zijn eigen kracht te laten vinden. Zij zien de positieve kanten van mensen en leggen het accent op wat wél kan. Het creëren van saamhorigheid en plezier in wijken door de talenten van inwoners aan elkaar te verbinden.

Het welzijnswerk richt zich ook in toenemende mate op kwetsbare ouderen en mensen met beperkingen die tot voor kort werden bediend door de zorg op basis van indicaties. Verzorgingshuizen en collectieve woonvormen voor mensen met een (lichte) beperking zijn verdwenen. Ouderen en mensen met een beperking blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Wij willen samen met partners en inwoners collectieve arrangementen dicht bij huis ontwikkelen voor deze doelgroepen. Hiermee willen wij de individuele zorgvragen beperken.

Taken & verantwoordelijkheden

De facilitair medewerker is verantwoordelijk voor de ontmoetingsplekken in de wijk. De medewerker ondersteunt een groep van vrijwilligers, gastvrouwen en -heren. Dit facilitaire dier in hart en nieren stuurt functioneel en operationeel de medewerkers huishoudelijk werk aan. De medewerker komt zelf regelmatig in contact met de deelnemers en wijkbewoners. De medewerker motiveert en ondersteunt de vrijwilligers en bewoners om activiteiten te organiseren binnen en buiten de ontmoetingsruimte.

De resultaatgebieden waarin de facilitair medewerker zich richt zijn;

  • Stimuleren bewonersinitiatieven;
    Inwoners zijn ondersteund in de uitvoering van hun ideeën en plannen die bijdragen aan de ambitie en resultaten van de stichting.
     
  • Vrijwilligers begeleiden eigen taakgebied;
    Vrijwilligers eigen taakgebied voelen zich gewaardeerd en gezien door de organisatie. Zij dragen op een opbouwende manier bij aan het realiseren van de ambitie van de organisatie.
    Vrijwilligers eigen taakgebied zijn dusdanig begeleid en ondersteund dat de kwaliteit van de dienstverlening.
     
  • Vrijwilligers werven en selecteren in overleg met vrijwilligerscoördinator;
    Resultaat: vrijwilligers zijn geworven en geselecteerd voor de hulpdienst aan de hand van de daarvoor geldende criteria.
     
  • Vrijwilligers opleiden in overleg met vrijwilligerscoördinator;
    Resultaat: vrijwilligers zijn dusdanig opgeleid dat zij zelfstandig en efficiënt kunnen functioneren binnen de organisatie.
     
  • Medewerkers aansturen;
    Resultaat: huishoudelijk medewerkers zijn functioneel/operationeel aangestuurd, zodanig dat zij de doelstellingen ten aanzien van hun werkzaamheden kunnen realiseren.
     
  • Beheer locaties; 
    Resultaat: locaties voldoen aan de wettelijke voorschriften en zijn sfeervol en toegankelijk voor inwoners, partners en gebruikers.
     
  • Werkoverleg en communicatie
    Resultaat: de medewerker facilitair en welzijn heeft zijn werk en dat van de organisatie op een positieve manier zichtbaar gemaakt.

Jouw specificaties

  • Opleiding op HBO werk- en denkniveau voor de sociale sector, bijvoorbeeld sociaal werk;
  • Inzicht in budgetbeheer;
  • Kennis van de geldende wet- en regelgeving, zoals b.v. ten aanzien van veiligheid en hygiëne, Arbo en horeca;
  • Ervaring met preventie, HACCP en BHV;
  • Op een coachende en inspirerende wijze leidinggeven;
  • Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen het team;
  • Goede mondelinge, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van rapporten en het onderhouden van contacten met vrijwilligers, cliënten en medewerkers van andere organisaties;
  • Objectiviteit voor het beoordelen van vrijwilligers en in conflictsituaties;
  • Goede contactuele eigenschappen, empathische persoonlijkheid en integer.

What's in it for you?

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitdagende functie als facilitair medewerker;
  • Dienstverband o.b.v. uitzenden met optie tot overname; 
  • CAO Sociaal Cultureel Werk 3 (schaal 8); € 2.850 o.b.v. 36 uur
  • Als deze functie iets voor jou lijkt, maar je hebt niet alle vaardigheden, raden we je alsnog aan om te solliciteren. Wij zijn geïnteresseerd in waar jouw kennis en kunde liggen.

Samengevat

  • Startdatum: Z.S.M.
  • Regio: Noord-Holland
  • Dienstverband: Ervaren functie (36 uur)

Informatie en sollicitatie

  • Je solliciteert
    Wij ontvangen graag jouw meest recente cv en een motivatie gericht op deze functie. Je mag uiteraard ook een leuk filmpje via WhatsApp sturen. Wij bekijken zorgvuldig jouw sollicitatie en je ontvangt binnen enkele dagen bericht.
     
  • Eerste contact
    We bellen met elkaar om jouw sollicitatie te bespreken.
     
  • In het echt ontmoeten
    Past jouw profiel bij de vacature? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
     
  • Match
    Als er een match is stellen wij je voor aan de opdrachtgever en maken we er een feestje van!

Voor vragen over deze vacature kan je terecht bij Dennis Maaijen via 06 21301298. Je kan ook ter aankondiging een WhatsApp bericht sturen naar haar. Graag officieel solliciteren via onderstaande button!

Solliciteer direct! Overzicht
Hoi, kan ik je helpen?
consultant
Nick

Bij vragen en/of opmerkingen kun je mij tijdens kantoortijden bereiken op 030 201 17 62 of per mail op
info@eagerpeople.nl

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.